Das Wichtigste in Kürze
Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie misst die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich die Wahrnehmung, das Denken und das Handeln beeinflussen. Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Trainer und Berater einen schnellen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe und Qualität.
Mit der Zertifizierung zum MSA® Berater erwerben Sie das Wissen und die Berechtigung, die MSA® professionell in Ihrem beruflichen oder privaten Kontext einzusetzen.
Ihr Nutzen
- Sie erweitern Ihre Beratungskompetenz um ein Analysetool, das Sie in zahlreichen Anwendungsfeldern wirksam einsetzen können
- Ihre Beratungsleistung gewinnt an Qualität, Effektivität und Effizienz
- Sie erhalten ein fundiertes Wissen über Motivation und Persönlichkeit
Ausbildungsinhalte
Vorab – Das eigene MSA® Profil
- Analyse und 1,5 stündiges Auswertungsgespräch
- Online
Modul 1 – Grundlagen der Motivation®
- Optimist – Realist – MSA®-MotivProfil
- Einstellung – Vorstellung – Verhalten
- Tool: MSA®-Selbst- und Fremd-Einschätzung
Modul 2 – Grundlagen der MSA®
- Das MSA® Grundpostulat
- MSA®-Persönlichkeits- und Coachingmodell
- Die MSA®-Handlungsmodelle
- Die wissenschaftlichen MSA®-Gütekriterien
Modul 3 – Die 18 MSA®-GrundMotive®
- Bi-Polarität und komplementäre Ergänzung
- Die drei psychologischen GrundMotive
- Übung: Vorstellung mit eigenem MotivProfil
- Praxis: MotivProfil-Auswahl („Assistenz“)
Modul 4 – Das MSA®-Reflexions-Gespräch
- Vorbereitung Reflexionsgespräch
- Individuell – bi-polar – komplementär
- Psychologische GrundMotive
- Übung: MotivProfile erkennen, reflektieren
- Motiv-Kombinationen – verstärken
- Motiv-Konflikte – erkennen, lösen
Modul 5 – Ich-Projektion – MotivQuadrate
- TypProfil – Ich-Projektion – MotivQuadrat
- Übung: Extreme MotivProfile
- Psychologie und Psycho-Logik
- Ich-projektive-Auflösung
- Übung: Anwendung der MSA®-MotivQuadrate
Modul 6 – Individuell Führen mit der MSA®
- Entwicklung Führungsstile und Strategien
- Müssen – Können – Dürfen – Wollen
- Übung: MSA®-Personalauswahl
- Grundlagen zu individuellem Führen
- MSA®-Leadership-Referenzrahmen
Modul 7 – Die MSA® -Teamprofil
- MSA®-TeamProfil Darstellung
- Übung: Teamzusammenstellung
- Übung: Teamergänzung
Modul 8 – Das MSA® – Backend
- Nutzungsvereinbarung, Datenschutz
- MSA®-Frontend und Backend
Modul 9 – Follow Up (Optional)
- Erfahrungsaustausch
- Supervision
