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Zertifizierungskurs

Ausbildung zum zertifizierten MSA-Berater

Jeder Mitarbeiter verfügt über eine individuelle Motivstruktur, die sein Denken, seine Wahrnehmung und sein Handeln maßgeblich beeinflusst. Die Mitarbeiterbindung und -leistung ist dann am höchsten, wenn die Mitarbeiter sich in ihrer Persönlichkeit erkannt und angesprochen fühlen und sie für ihr Unternehmen das tun, was ihrer Motivstruktur entspricht.

Ausschreibung und Anmeldung 2015 Termine

Genau hier setzen die Konzepte der MSA® an. Sowohl Verantwortliche aus dem Personal­bereich wie auch Führungskräfte und Berater / Trainer / Coaches lernen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine optimale Entfaltung der Motivation zu gestalten.

Der Zertifizierungskurs bietet Ihnen für die Eigenanwendung ein wissenschaftlich fundiertes Analyseinstrument für die Sichtbarmachung dieser individuellen Motivstruktur eines Mitarbeiters. Neben dem Einsatz in Führungs- und Kommunikationsprozessen ist die MSA ein wertvolles Instrument in Personalauswahl und Personalentwicklung.

Die MSA® misst im Rahmen eines Online Verfahrens die grundlegenden Motive bzw. Antriebe für menschliches Handeln. Sie wurde in Zusammenarbeit mit mehreren deutschen Universitäten im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie in Deutschland entwickelt. Ziel der Studie war es, die grundlegenden Antriebsstrukturen für menschliches Handeln zu identifizieren. Dabei wurden 18 voneinander unabhängige Grundmotive festgestellt, die unser Denken, unsere Wahrnehmung sowie unser Handeln maßgeblich beeinflussen. Umgangssprachlich bezeichnen wir die individuelle Kombination der Grundmotive auch als Charakter bzw. Persönlichkeit. Ausgangspunkt und Grundlage bilden die MSA®-Profile der Seminarteilnehmer.

Der Zertifizierungskurs richtet sich an

  • Verantwortliche im Personalbereich, insbesondere in der Personalentwicklung sowie im Recruiting
  • Berater aus dem Personalbereich
  • Coaches und Trainer
  • Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln wollen


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